Оплата выходных по уходу за ребенком инвалидом ндфл и страховые взносы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Трудовым законодательством для лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, установлены дополнительные гарантии в виде дополнительных оплачиваемых выходных дней. В данной статье рассмотрим порядок предоставления и оплаты указанных дополнительных дней, а также перечень документов, необходимых для их предоставления. Итак, статьей Трудового кодекса Российской Федерации далее - ТК РФ определено, что одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней определяют Правила , утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от N "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" далее - Правила N

Действующее законодательство не устанавливает порядка использования дополнительных выходных дней родителям, воспитывающим ребенка-инвалида.

Родителям детей-инвалидов положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Так вот, начислять НДФЛ с суммы оплаты таких дополнительных дней отдыха не требуется. Напомним, что допвыходные предоставляются одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению.

Оплата дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом

Трудовым законодательством для лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, установлены дополнительные гарантии в виде дополнительных оплачиваемых выходных дней. В данной статье рассмотрим порядок предоставления и оплаты указанных дополнительных дней, а также перечень документов, необходимых для их предоставления. Итак, статьей Трудового кодекса Российской Федерации далее - ТК РФ определено, что одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней определяют Правила , утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от N "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" далее - Правила N Согласно пункту 2 Правил N одному из родителей опекуну, попечителю предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом распоряжением работодателя.

Форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней утверждена Приказом Минтруда России от N н "Об утверждении формы заявления о предоставлении одному из родителей опекуну, попечителю дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами".

Периодичность подачи заявления ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или другая определяется родителем опекуном, попечителем по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Доступ к полному содержимому данного документа ограничен. Регистрация Войти. Налоги, взносы и бухучет с года. Поиск в содержимом Навигатор Похожие. Начало Предыдущий раздел Следующий раздел Конец. Зарегистрированных пользователей портала: Больничные и иные пособия по социальному страхованию.

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, в том числе НДФЛ и страховые взносы. Дата документа Обратите внимание. В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок. Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему. Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Большая Очаковская, д. Ведется подготовка документа. Что-то не нашли? Попробуйте тут

Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Сумма оплаты четырех дополнительных выходных дней, предоставляемых одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом, не облагается НДФЛ. Такой вывод содержится в письме Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 1 июня г.

Выплаты за дни ухода за ребенком-инвалидом в бюджетной организации

Сумма среднего заработка, начисленного работнице за дополнительные выходные дни в текущем месяце, составила 10 ,76 руб. Одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и в порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством РФ ч. Оплата указанных выходных дней, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды о чем сказано в разделе "Страховые взносы" , осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых ФСС РФ ч.

Как учесть компенсацию за время отпуска по уходу за ребенком-инвалидом

Андрей Кизимов действительный государственный советник РФ 3-го класса, кандидат экономических наук. Четыре дополнительных выходных дня сотрудника для ухода за ребенком-инвалидом оплачивайте исходя из среднего заработка. Эту сумму возмещает из федерального бюджета ФСС, а затем фонд компенсирует выплату работодателю. Оплата четырех дополнительных выходных дней в месяц по уходу за ребенком-инвалидом не облагается НДФЛ, а вот начислить страховые взносы придется. О том, какие необходимы документы для подтверждения права сотрудника на дополнительные выходные, смотрите Как предоставить сотруднику дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом. Начисление и выплату компенсации за дополнительные выходные отразите проводками:. Суммы компенсации за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в составе расходов для целей налога на прибыль не учитывайте.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Предельная величина базы для страховых взносов, пособия в связи с материнством, земельный налог

Оплата допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом: начислять ли НДФЛ

Дата публикации Организация, не участвующая в пилотном проекте, предоставляет сотруднику 4 дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом. Работодатель оплачивает эти дни исходя их среднего заработка. Нужно ли такие выплаты облагать страховыми взносами? Как их отражать в Расчете по страховым взносам?

Кто и как возмещает эти расходы? За каждый дополнительный выходной день для ухода за ребенком-инвалидом вы выплачиваете работнику средний дневной заработокст.

Работнице бюджетного учреждения в соответствии со ст. Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? Как в бухгалтерском учете учреждения отразятся операции по начислению и выплате среднего заработка за указанные дни?

дни по уходу за ребенком-инвалидом

Автор: Тяпухин С. В соответствии со ст. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. В данной консультации рассмотрим нюансы применения этой нормы. Пакет документов, которые работник должен подать для предоставления ему дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, определен п. Периодичность подачи заявления определяется родителем по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней:.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как начислить взносы
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. riticheapsie

    Кроилово ведет к попадалову , эту жизненную поговорку забыло большое количество украинцев и теперь этих любителей пропетлять будет использовать РФ для организации силового противостояния.

  2. Ефим

    У них уже давно видеофиксация без всяких понятых.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных